欧博手机版下载:德鲁克:“人生精进”的10项原则!

环球UG 3个月前 (06-30) 民生 48 0

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德鲁克先生的洞见和头脑,打破了时间的壁垒,在今天依然行之有效。


本文作者Jim Collin在30多岁时,第一次读到The Effective Executive(《卓有成效的治理者》)一书,这成为人生中的转折点;当再次拜读时,意识到书中的经验教训已深深地根植于心中,并成为了自身行为习惯和行事准则。


以下是作者从Peter Drucker本人和这本书中,收获到的10个要点和准则,希望能辅助你快速踏入有史以来最伟大的治理学家的头脑领域。


以下,恣意享用~


一、自我治理

是治理他人的条件


德鲁克说:“一个人能治理好别人,不代表他能治理好自己。”


对此我深表认同,在自己没有以最高尺度要求自己和以身作则时,怎么可能指望你的团队能到达最高尺度呢?


德鲁克提出了有关公司业绩的纪律:


治理者自身的业绩,同他团队的业绩会保持一致。


以是,若是你想提升团队的平均业绩,你必须首先提升你自己,治理好你自己!


二、扬长避短

做最善于之事


德鲁克最引人瞩目的看法之一就是:


我们做绝大部分事情时,都不能完全胜任。


解决问题的要害,不是让我们想办法把自己不胜任的事情做好,而是要想清晰我可以把什么事情做得最好。


也就是说,你必须最先弄清晰自己的优势是什么,你有什么与众不同的能力,你是否会在某方面游刃有余。而更主要的是,你是否已将其运用到自己的工作和生涯中。


德鲁克以为:“专注于改善自己的弱点并提升自己的行为,是没有实际意义的。

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