YS「钢铁人6.0」职场体验展效果 点亮青年愿望将来

环球UG 5个月前 (04-25) 民生 187 1
YS「钢铁人6.0」职场体验展效果 点亮青年愿望将来 第1张
YS「钢铁人6.0」职场体验展效果 点亮青年愿望将来 第2张 劳动部长许铭春与企业代表化身为通报者赋予青年祝愿。

劳动部高屏澎东分署青年职涯生长中间(简称YS)今(3)日举行「钢铁人6.0」职场体验计画效果展,钢铁青年展示亮丽效果,由劳动部长许铭春与企业代表化身为通报者赋予青年祝愿,点亮钢铁青年愿望将来。

YS钢铁人职场体验计画创办6年,有近600名青年借由系列培训及体验找到职涯目的,本年更以跨范畴特长、跨界思维才能及跨地挪动尝试,提拔三大职场必备症结才能,设想培训课程与体验职缺。

劳动部长许铭春一定青年表现,置信青年历经16天共120小时踏实的培训与职场实务的试炼后,已做足万全预备迎向应战。

许铭春更以「相对的专注、相对的自信心」鼓励青年朋侪,一定能拿到「钢铁人」封号的青年实至名归,并放出利多政策。

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她指出,为辅佐青年朋侪从学校毕业后顺遂转衔职场稳固就业,劳动部统合8个部会资本,推进「投资青年就业计划」,4年将投入近95亿元经费,从产业趋向、职涯筹划、妙技生长及就业效劳等四大面向,制造更多优良就业机会。

曾担负高中国文代课老师的林怡馨为造就跨范畴特长而参加计画,因具有优越笔墨才能,加上在职场体验历程中所进修到行销企画履历,发挥1+1大于2的效益,关于将来要应战差别范畴的职场更具自信心。

9月行将升大四的陈宜孜,在体验中近距离视察高雄捷运公关职员怎样应对突发状况,进而透过现实体验,相识从学校到职场该怎样调解本身的心态,用跨界思维才能帮本身敲开求职大门。

劳动部高屏澎东分署长程泰运示意,本年YS钢铁人6.0职场体验计画,不仅发挥青年职涯生长中间奇特的效劳代价,YS职涯谘询师以「职涯导师」的角色,供应一般化的职涯谘询效劳,指导青年从过去的履历中,挖掘本身奇特的亮点。



原文衔接:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190903002503-260405
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  • 广州头条网 2020-04-25 00:00:33 回复

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